Le nombre de trimestres de cotisation pour la retraite selon votre âge : tableau

Mise à jour 09/2017

La retraite à 60 ans promise par François Hollande durant sa campagne électorale ne veut pas dire grand chose. En effet, le point clé de la réforme des retraites c’est l’allongement de la durée de cotisation d’assurance.

Entamée en 2010 par la droite, la réforme des retraites se poursuit à gauche. C’est ainsi que le Parlement a adopté de nouvelles mesures visant à retarder le départ à la retraites des français.

La durée d’assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein sera de 43 ans pour les français nés en 1973 ou après. Pour les autres, les conditions de durée d’assurance sont liées à l’année de naissance selon le tableau ci-dessous.
C’est le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite à taux plein.

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Voici les durées d’assurance requises pour chaque année de naissance:

Année de naissance Durée d’assurance
nombre de trimestres pour la retraite né en 1948 ou avant  160 (40 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1949 161 (40,25 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1950 162 (40,5 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1951 163 (40,75 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1952 164 (41 ans)
né en 1953 165 (41,25 ans)
né en 1954 165 (41,25 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1955 166 (41,5 ans)
né en 1956 166 (41,5 ans)
né en 1957 166 (41,5 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1958 167 (41,75 ans)
né en 1959 167 (41,75 ans)
né en 1960 167 (41,75 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1961 168 (42 ans)
né en 1962 168 (42 ans)
né en 1963 168 (42 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1964 169 (42,25 ans)
né en 1965 169 (42,25 ans)
né en 1966 169 (42,25 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1967 170 (42,5 ans)
né en 1968 170 (42,5 ans)
né en 1969 170 (42,5 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1970 171 (42,75 ans)
né en 1971 171 (42,75 ans)
né en 1972 171 (42,75 ans)
nombre de trimestres pour la retraite né en 1973 et après 172 (43 ans)

La durée d’assurance est le nombre de trimestres engrangés durant votre carrière.
Ce sont les trimestres cotisés ainsi que les trimestres assimilés (chômage, maternité, maladie)

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Réservé aux initiés : comment prendre sa retraite à 59 ans

Marre de bosser jusqu’à 62 ans, 64 ans ou plus ?


Deux lois peu connues du grand public permettent de partir à la retraire avant 60 ans sans décote. Ceci, même s’il vous manque par exemple 24 trimestres …

Voilà comment faire :

La retraite anticipée : prendre sa retraite avant 60 ans c’est possible

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L’âge légal pour partir à la retraite

age-de-la-retraite-trimestres

image : leptithebdo.net

L’âge légal est l’âge d’ouverture des droits à la retraite. Il est fixé à 62 ans pour les français nés en 1955 et après. Pour les plus anciens, l’âge légal varie en fonction de l’année de naissance :

  • Avant le 1er juillet 1951 : 60 ans
  • Du 1er juillet au 31 décembre 1951 : 60 ans et 4 mois
  • Année 1952 : 60 ans et 9 mois
  • Année 1953 : 61 ans et 2 mois
  • Année 1954 : 61 ans et 7 mois
  • Année 1955 et après : 62 ans

Vous pouvez partir à la retraite dès que vous avez atteint l’âge légal même si vous n’avez pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais votre pension sera alors réduite : une décote sera appliquée à votre pension pour chaque trimestre manquant lors du calcul.

Le saviez-vous ?

La retraite anticipée : prendre sa retraite avant 60 ans c’est possible

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62 comments

  1. FINE dit :

    nous sommes nés en 1956 mon mari et moi meme ,nous avons commencer à travailler
    à 16 ans nous cotisons depuis c’est à dire que nous avons 43 années de cotisations mais vu que nous n’avons pas 60 ans nous ne pouvons pas prendre notre retaite

    • bellevrat dit :

      si le jour de vos 20 ans vous avez au moins 5 trimestres vous pouvez partir le jour de vos 60 ans

      • JOUAN dit :

        faux. Si vous avez 3 enfants, les cotisations des congés maternité ne sont pas considérées comme travaillées!!!! Par ailleurs, toujours pour 3 enfants vous aurez une prime de 10 % sur laquelle vous paierez des impôts !!! et oui, on ne nous dit pas tout!!!!!!!!

        • BERCKMOES dit :

          C’est tout à fait vrai, je suis née en 1959, j’ai eu 6 enfants et j’ai commencé à travailler à l’âge de 15 ans, il faut 167 trimestres le jour de mes 60 ans et comme les années où j’ai eu mes enfants ne comptent pas, il me manquera des trimestres et devrai travailler jusqu’à 62 ans. Faites des enfants cela vous pénalise même si vous avez commencé à travailler jeune, et toujours travaillé. De la poudre aux yeux M. HOLLANDE comme toutes vos promesses !!!!!

          • maxouw dit :

            normalement , si vous avez commencer avant vos 20 ans vous avez vos 5 trimestres, vous pourrez partir a 60 ans. je suis de 1958, j’ai eu 4 enfants , j’ai commencé a travailler a 17 ans donc j’ai mes 5 trimestres avant 20 ans , a aujourd’hui j’ai 163 trimestres retenu et 32 (ceux de mes enfants) a justifier, en 2020 j’aurais 215 trimestres validés. la carsat m’a dit vous pourrez partir a 60 ans en carrières longues. le mieux est de prendre un rendez vous avec eux , et vous saurez quand vous pourrez partir

          • Epp dit :

            Cette Réforme c’est Fillon qui l’a mise en place et pas Hollande

        • francine lesserteur dit :

          quand bien même .la prime de 10% pour les uns et non pour les autres , est une injustice . travail égal , traitement égal. la politique de la famille nombreuse , ne marche plus . la majorité des enfants , seront rmistes , et donc ne rempliront pas les caisses de retraite des ainés .

      • suzanne leclercq dit :

        jai travaillè à 15ans 6mois avant mes 20 ans j’avais les 5 trimestres mais à 20 ans j’ai arrètè pour èlever mes deux enfants , puis divorcèe et repris mais pas règulièrement CDD , C.E.S . depuis j’ai travaillè 15 ans et maintenant je suis au chomage pour inaptitude je suis nèe en 1959 je me demande si je peux aspirè , à prendre ma retraite ou continuer merci de me rèpondre.

    • mescolotto dit :

      oui j’ai commencé à 16 ans et demie et je n’ai pas de bonus pour autant en partant à 60 ans

  2. sagot dit :

    Bonjour,j ai 35 ans ( je sais c est encore jeune)mais je voudrais savoir combien de temps il me reste à faire et combien ai-je déjà travaillé cordialement merci

  3. DAVOUST dit :

    bravo continuer et quand la révolution va arriver vous allez tous crier scandale!
    à quand de vrai décision pour ceux qui travaillent
    ne soyez pas étonné que les gens votent FN

  4. Claude Guery dit :

    ce n’est pas en gueulant comme des fous sur Facebook que vous allez régler ces problèmes , ni en votant FN les jeunes , mobilisez-vous plus nous serons nombreux dans la rue à la mobilisation du 9 avril 2015 ce sera le début d’une grande grève générale en France . il faut bloquer le pays et montrer aux dirigeants de ce pays que nous ne voulons plus de cette politique d’austérité qui ne mène au chômage des centaines de milliers de jeunes.

  5. larroude dit :

    pourquoi nous simple salariés avons droit à une retraite de misère, pourquoi ce qui nous gouvernes ont des retraites identique à leurs salaires, cherchez l’erreur.
    la mobilisation du 9 avril 2015 sera déterminante si nous sommes nombreux, invitons nous chez eux.

  6. fatien dit :

    comme d habitude le FN….VA AUGMENTER…….arréter de donner le RSA au monde entier….embaucher l des inspecteurs de contrôle….là ,on fera des économies de la branche sociale….pour l instant le gouvernement n a rien compris….des réformes importants obligatoire…..on va supprimer des postes dans les hôpitaux (20000) …..honteux

  7. abdoul dit :

    Promesses du gouvernement de gauche non tenues , meme c’elles faites en direct sur tf1 en novembre ?.

  8. pascal46 dit :

    ça fait des années que l’age de la retraite change ! et a chaque foie on ce dit chouette la retraite dans deux ans ! quand les français vont ils ce réveiller ?

  9. tinou dit :

    A mon avis il faudrait planter une bonne greve qui dure dans le temps,c’est sur de perdre des jours de salaire c’est pas agreable,mais ce qui sera agréable c’est l’avenir a nous et a la génération future,alors cela vaut la coup de se battre!

  10. Roger Yves le Brazidec dit :

    Si tout le monde partait à 60 il y aurait des creations de postes partout

  11. dessi dit :

    Si les dirigeants de ce pays faisait mieux leur travail plutot que de se gaver sur notre compte nous n’aurions plus besoin d’aides sociales , les vraits ennemis de la france et du monde en general, ce ne sont pas les pauvres mais les capitalistes qui ne pensent qu’a eux en oubliant que s ‘il sont si riches c’est surtout grace a nous les pauvres !!!!

    • dobukow dit :

      Les pauvres c est fait pour être très pauvre et les riches très riches (de funes dans la folie des grandeurs ou il joue don salustre)

  12. schembri dit :

    la retraite a 60 ans devrais etre au minimium pour les bas salaires l a 75 POUR CENT DU SALAIRE pour tous les travailleur qui on cotiser ou obtenu leur trimestre mais ce qu’on vous dit pas c’est que c’est toujours les riches ou les plus aisès qui profite de de vos 25 pour cent qui vous manque a la fin du mois *merci les patrons et les dirigeants politiques de quel que soit leurs parties!!!!!!!vous trouvez normal qu »il parte avec des grosses retraite et bien pas moi.

  13. le bras dit :

    il est aussi tres rare de revenir sur les lois voté.alors courage plus on ira dans le temps plus on sera tard et vieux pour la prendre.le mieux c’est de vivre riche et de la prendre de bonne heure.

  14. verdier dit :

    il veuleut que l’on créve au boulot j’ai commencé a l’age de 16 ans j’en et 56 et j’en et marre j’espère partir a 60 ans car étant diabétique je suis épuisé.

  15. dang dit :

    est ce que les années chômages comptent dans le calcul du nombre d’année ?

    • Ecopolitique dit :

      Bonjour, en effet c’est pris en compte, vous cotisez lorsque vous touchez l’ARE.

      • JLD88 dit :

        Réponse incomplète : chômage = un max de 4 trimestres validés !!!

        • severina lazovic dit :

          faux, toute la période indemnisée de la durée du chômage est prise en compte. Les périodes non indemnisées ne sont pas validées

          • Baptiste dit :

            Faux également, dans le cas des carrières longues seuls les trimestres « COTISES » sont pris en compte et pas les trimestres « VALIDES ». Pour prendre sa retraite à 60 ans, meme si comme moi on a, a 59 ans, 168 trimestres validés sur les 166 demandés mais seulement 156 dit « cotisés » en raison des periodes dites de chomage (creation d’entreprise, période de chomage, etc), il faut n’avoir aucun trimestres dit « chomé » ce qui aujourd’hui est quasiment impossible. Anarque..

        • pat dit :

          4 Trimestre maximum au chomage pour un depart à 60 ans, mais pour un depart à 62 ans tous les trimestres comptent

  16. bouchex jean michel dit :

    pour les personnes qui ont commence tres jeune comme moi doivent cotiser 43 ans alors que quand j ai commence dans la vie active c etais 37ans et demie

    • yves.vitoz@sfr.fr dit :

      Pour tu téléphone a la CARST la caisse te répond oui ou non. N° de téléphone est le 3960 quand ca sonne ne raccroche pas tu attend qu’il réponde.

  17. Guyennon dit :

    Au lieu de manifester pour le mariage homosexuel qui ne sert à rien (puisqu’on peut toujours vivre ensemble sans être marié), on ferait mieux de manifester pour garantir nos retraites, comme ils ont fait en Allemagne, qui aurait au moins des fins utiles.

  18. Baron dit :

    Il serait possible de prendre sa retraite à partir de 55 ans pour tous mais avec une pension de base identique que l’on soit riche ou pauvre. Ce serait à chacun de prévoir son épargne pour sa complémentaire. Cette pension de base serait le SDV (salaire de vie) qui serait d’un montant d’environ 1000 euro . Terminées les années de cotisations obligatoires, ce serait l’âge de 55 ans qui déterminerait le point de départ à la retraite.
    A quand la prochaine révolution pour remplacer notre système obsolète par le principe SDV ?

  19. Debiere dit :

    Il faut laisser la place aux jeunes c’est eux les consommateurs cela relancerait la production et les ventes de tous les produits…
    C’est pas en en bossant jusqu’à 62 ans que je vais consommer plus au contraire je vais pas changer mon téléviseur ou mon frigo pour la gloire par contre un jeune il a Besoin de tout et ce sont eux les consommateurs avec un peu de pouvoir d’achat grâce à son travail ils relance dont l’économie pas en les laissant au chômage…

    • DYNUZ dit :

      Oui, laissons le boulot aux jeunes qui ne demandent qu’à travailler. Que les retraités qui cumulent très bonne retraite et travail à mi-temps parce-qu’ils s’emmerdent chez eux, ne savent pas quoi faire de leur temps libre (lamentable) ! laissent la place libre à nos jeunes qui rament pour vivre, toutes ces personnes qui débutent dans la vie active qui ont des idées neuves et qui se retrouvent sans ressources tout ça parce-que des vieux se sentent encore indispensables en entreprise et s’ennuie avec bobonne à la maison. Ils n’ont qu’à monter une association pour tuer leur temps.

      • momo dit :

        mais qui êtes vous pour parler des vieux.nous avons travaillé toute une vie et économiser pour avoir un peu de bon temps aujourd’hui.il serait peut être bien d’économiser sur les consommations comme internet,les derniers portables,et les activités que les jeunes s’offrent. Ceux qui sont aux rsa ou au chômage ne veulent même pas travailler. Alors regarder un peu de plus prêt ce qui se passe autour de vous!!!les vieux comme vous les traitez si bien savent qu’un jour vous aussi vous le serez.

  20. Lecuyer dit :

    Bonjour
    En fait c’est une véritable honte anticonstitutionnelle cette histoire de retraite.
    Je rappelle à nos politiques que la constitution de la cinquième république est toujours liée a la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 dont le premier article dit que tous les hommes naissent libre et égaux en droit.
    Où se trouve cette égalité si certains bénéficient d’avantages et que les autres travaillent pour que ces avantages existent.
    Une seule solution mettre tout le monde sur le même pied d’égalité !

  21. Ptilou dit :

    J aurai 60 ans en novembre 2019 et j ai commencer a travaillez 1 trimestre avant mes 16 ans a qu elle âge je pourrais partir en retraite . A 60 ans ou à 62ans

    • Ecopolitique dit :

      Bonjour,
      Vous êtes né en 1959…
      Donc les conditions ouvrant droit à la retraite anticipée pour carrière longue sont :

      – Âge de départ à la retraite envisagé : 57 ans et 8 mois ; Pour cela il faut : Durée d’assurance cotisée (en trimestres) : 167 ; Durée d’assurance en début de carrière : 4 trimestres à la fin de l’année des 16 ans

      – Âge de départ à la retraite envisagé : 60 ans ; Pour cela il faut : Durée d’assurance cotisée (en trimestres) : 167 ; Durée d’assurance en début de carrière : 4 trimestres à la fin de l’année des 20 ans

      Cordialement.
      Patrick.

  22. wanda labourier dit :

    née en 1949 femme au foyer j’ai du attendre 65 ans pour avoir une retraite de 490£ .

  23. Chaabane dit :

    Moi j’ai 60 ans je viens de partir à la retraite à taux plein j’ai commencé à 16 ans

  24. JIPE dit :

    Pourriez vous me dire s’il existe une plus value sur les retraites pour les personnes qui ont effectuée environ 200 heures supplémentaires chaque année au cours de leur carrière. En effet au cours de ma carrière de fonctionnaire, j’ai fait environ 5300 heures supplémentaires qui ne comptent pas alors qu’il paraitrait qu’un texte de loi demanderait aux personnes qui ont été en maladie de continuer à travailler pour combler ce manque de travail, sinon décote….

  25. NONO dit :

    bonjour je viens d’avoir 59 ans en février je travaille depuis 1972 20 années en France et 24 années en Belgique chez le même employeur j’ai mais trimestres mais pas l’age puis je partir a 60 ans quand même et la vu que je touche une rente d’accident du travail reconnu a 12% ça n’aide pas a mon départ aussi.pourrais je avoir une réponse merci sincères remerciements.

  26. Manu dit :

    Les français en général aiment leur polititiciens pas étonnant qu’il soit escroquer ils aiment nourrir ses escrocs après tout le monde paient il suffit d’un burrico qui ouvre sa gueule

  27. jessica dit :

    Bonjour.
    Je travaille dans la retraite complémentaire,donc en lien avec les régimes arrco et agirc. Un seul conseil. Pour les personnes nées en 1957, partez si vous le pouvez avant le 1er janvier 2019! La legislation va changer a cette datz et le taux plein ne suffira plus pour percevoir votre retraite complémentaire a 100%. Mauvaise nouvelle 🙁

  28. Michel dit :

    @Mr Guery
    Arrêtez de raconter de conneries c’est pas en faisant chier les salariés avec vos grèves qui ne servent à rien ( voir loi travail) qu’on va régler le souci tant qu’on aura pas quelqu’un de désintéressé à l’elysee charlot de droite de gauche et autre rien ne changera et c’est pas demain la veille que quelque chose bougera ils ne pensent qu’à se remplir les poches!

  29. tienne dit :

    Je part pour mes 55 ans et 2 mois en retraite et bien content. Je vous laisse à vos theories

  30. Patrick dit :

    Bonjour, j’ai commencé a travaillé a 16 ans je suis né en octobre 1961 j’ai 5 enfants et je suis fonctionnaire. Je peux partir a l’âge de 60 ans ou avant peut etre ? Pouvez vous me dire officiellement quand je pourrais prétendre partir à la retraite. Cordialement Patrick.

  31. Baigor dit :

    Bonjour , je voudrai savoir ce que vous me conseillez , dans mon cas, je vais avoir 59ans début mai 2017 et il me manquera 6 trimestres à 62 ans , d’après les calculs de la caisse retraite dans leur dernier courrier que j’ai reçu en début d’année ,je bénéficierai du taux plein en octobre 2021 , quel serai le meilleur moment pour envisager de négocier une rupture conventionnelle pour basculer sur l’ARE? . Merci de m’éclairer , j’attends vos conseils. Cdt

  32. Garnier dit :

    Je.suis ne.en.1964.j’ai.commencez a.15.ans.quand.je.pourrai.partir?

  33. VHAFR dit :

    commencé à travailler à 15 ans
    il m’a fallu cotiser 174 trimestres c’est le minimum pour avoir droit à la retraite.
    cela n’est pas dans le tableau d’ici ou d’ailleurs.

  34. Samoyau dit :

    j ai commencer a travaillez 3 trimestre à 14 ans a qu elle âge je pourrais partir en retraite a savoir que j’ai déjà acquis mes 42 années d’assurance cotisée cette année 2017.
    merci de votre réponse.

  35. Lulu dit :

    Bonjour
    Né en août 62
    Est- ce que l’année du service militaire est prise en compte pour les carrières longues.

  36. Durand Laureline dit :

    J’adore vos commentaires « Francine lesserteur « , c’est avec des personnes comme vous que la France va mal! Je suis issue d’une famille nombreuse nous sommes 9 enfants, ma mère a arrêté de travailler au 3 ème pour nous élever. Elle a donc cotisé mais n’a pas ses trimestres, si bien qu’aujourd’hui à 55 ans elle doit retravailler en sachant qu’elle ne pourra pas partir en retraite avant longtemps si elle veut pouvoir s’en sortir. Alors oui, la prime de 10% l’aidera bien après avoir sacrifié sa vie pour nous. Et pour votre information, nous sommes 5 à avoir plus de 18 ans sur les 9, aucun n’est rmiste comme vous dites si bien, sommes même 3 ingénieur et deux étudiants en bac +5, alors allez votre venin.

  37. Idriss dit :

    J’ai travaillé comme un chien et cotisé depuis 1976 dans différents secteurs et caisse complémentaire pour percevoir une retraite à l’âge de 64 ans de 516 euros! et 182 euros de complémentaire ? tous sa avec des 80 à 90 heures par semaine dans la conduite de grande remise aujourd’hui VTC.

  38. Jeanmi dit :

    Bjr il faut aussi pénaliser ceux qui restent au travail apres l’ age de la retraite.

  39. Favier dit :

    Je suis née le 2/10/1959 j’ ai commencé a travailler au mois de juillet 1975 j’avais 15 ans 1/2. Je suis à mon compte depuis 1988 exploitante viticole sur des terres en location. Je n ai que 66 ares de vignes en propriété. Mon fils reprends la suite.donc ma vigne est en bail de la société. Retraite agricole = misère alors que j ai cotisé avec une moyenne de 17000 euros par an. A quel age puis je partir? Et avec quel montant ?

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